从战士到白领，这个99年的女孩让军人品质在职场发光
编辑寄语：王妮是公司新入职的行政，也是一名退伍女兵。其实，即便不说她当过兵，也能从她端正的体态样貌，踏实的工作态度中感受到她的特别，等知道她曾是一名军人，就会感慨当代中国女兵果然杠杠的！王妮在文章里讲述了自己从参军到进入职场的心路历程，非常真实而有力量，面对困难不退缩，克服弱点，一步步突破自我，不断变得更优秀更强大，我们真的能在她身上看到中国军人的优良品格！在这个特别的日子，让我们一起祝福王妮在工作中越来越好，也祝全体中国军人：节日快乐！
自我退伍之后，被问到的最多的一个问题是：一个女孩子，怎么会想着去当兵呀？其实，我自己都不清楚这个问题的答案。
仔细想想，可能是因为从小受父亲的影响，爱看军旅影视作品，从而羡慕那生死相依的战友情；可能是认为每天雷打不动的执行计划的习惯，能够让我在军营里找到一种别样的舒适；可能觉得自己还年经，经历和见识都有限，还需要磨练，去找寻一个不一样的自己……
总之，心里有了这个想法，也就付诸了行动。
要说现在当兵难，可想当女兵是难上加难，因为需要经过层层筛选。而我当时面临的第一大困难是自己的“四只眼”。为了摘掉眼镜，我跟着父亲前前后后去了多家医院进行比对，经过查阅资料、再三思量，最终决定做了飞秒手术。第二大困难是体检。为了能够顺利通过征兵体检，我在其开始的前一个星期就自行去医院做了一次预体检，检查各项指标是否正常，从而做到“查漏补缺”。可谁能想到，在正式体检的前两天，我发烧了。因为害怕西药会影响血常规，于是我选择了“多喝热水”式硬抗。就这样，直到体检结束，我才敢吃药……
关关难过关关过，最终我如愿以偿的去了军营。可部队里的生活并没有电影里那般精彩，有的只是每天背不完的条令条例，做不完的仰卧起坐，跑不完的三公里，整理不完的内务……
而三公里这一项就难倒了我。以前在学校，跑个八百米都够我喘好一阵了，更别说三公里。第一次测试的时候，我用时十八分三十六秒（十六分零五及格），连及格线的边儿都沾不上。可当我看着那些在一声声夸赞中拿了优秀的同年兵们，我羡慕了。
我也想拿优秀，也想听到来自班长的表扬。要把这些“想”变成现实，我只能行动。别人跑步的时候我跑步，别人自由活动的时候，我也跑步。不仅仅是这样，我还会跑的比他们更远更长，不敢停歇。除此之外，每天还要给自己定一个小目标——再快十秒。这样日复一日，我在第三个月拿到了十四分二十八秒的好成绩。
就是这样，在每一个难关前给自己定下一个目标，然后一步一步去实现；再回头来看时，发现自己早已不是当初那个需要用黄盆接眼泪的小姑娘了。
刚刚接触红蓝融合理论时，我有万般不理解，不理解一个军事理论怎么会在一个民营企业里传承，不理解这样一个“高大上”的词汇要怎么联系个人的实际生活。经过这将近两个月的接触，我发现红蓝融合理论并不是一个宽泛的、接近于哲学的深奥问题。它于我而言，红是心中的目标和计划，蓝是脚踏实地，付诸实践。
作为行政，我们需要具备的最基本的能力就是沟通，除了要与领导建立联系，还要与公司各部门做好工作上的协调。由于自己算是半“社恐”，再加上受到部队“少说多做”的影响，我深知自己在这一方面存在能力欠缺。
和同事沟通前，我总是会先在心里盘算：这话该怎么说；这么说他们会不会觉得太啰嗦；我讲的他们会不会不太能理解……当公司团建时，我也会想：他们是怎么找到这么多共同话题的，我怎么就不行？
工作总是要进行，沟通这一关，必须过。
入职初期，我被纳入公司新人培养体系。随后，针对行政这一岗位也安排了《沟通的方法》这本书的阅读。
既然这一关必须过，刚好又遇到一个好时机，为什么不试试？
那段时间，我总是利用晚上空闲时间看看书，做做笔记。大概用了一个周的时间读完了这本书。书中，作者将许多特别具有普遍性的事件作为案例，并在其中列举出几种不同的应对方式，通过对比，我们可以一目了然地看出，哪一种效果最好、最能够帮助我们实现沟通的目的。
但看归看，光看不思考，不行动，根本不会有进步。
读完这本书后，我开始尝试把它用在日常的工作当中。比如：在和同事沟通前，我会先学会倾听，听懂对方所需和期待；在向同事提出建议时，我会先明确双方共同体的关系，进而征求对方同意，再提供具体的建议。
而沟通只是工作这条路上最微小的一个目标，要想继续进步，我清楚远不能止步于此。随着公司开拓新的业务项目，我决定加入其中，成为直播创新团队中的一员。虽说在这一方面，我是个零基础的小白，可这并不重要，因为有“空白”才会有成长的空间。我会找时间去学习其他直播间的长处，去学着总结每一场直播的优缺点，去思考怎么做能让我们团队有进步。
每一次用功，都是自己成长路上的见证。总之，相较与入职初期来说，我已有一段不小的进步。只是，“革命尚未成功，同志仍需努力”。
“没有目标，行动就没有方向；同样，没有行动，目标空为想象”，这是我所理解的红蓝融合。经历不同，思考问题的角度不同，见解也会不同。所以，我们需要相互学习和分享，红蓝融的路才能走得更远。
文章转自红蓝融，作者王妮
